薪資: 底薪 提成 績效
崗位職責:
1、對接公司分配的區域中客戶的一切售后工作。
2、售后服務中負責告知客戶公司的活動安排和最新資訊。
3、管理和維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
4、管理和發展團隊。
5、培訓和輔導團隊成員,以及協助公司培養人才骨干。
福利待遇:
1、試用期兩個月,底薪2000+提成 +績效,
可加入新人育才計劃保底5000元。
也可加入主管育才計劃保底13000。
表現優秀者,可入選種子主管政策,享受三個月補貼共計11000元!
2、早上8:10~12:00,14:30~17:30。周休1.5天,國家節假日正常放假。
3、晉升旅游,外出游學。
4、公司負責買有五金一險保障。
5、公司策劃豐富多彩的團康活動,強烈的團隊精神文化。
6、培訓及晉升:入職后公司有帶薪制式培訓,本著公平、公正、公開的晉升機制,為員工提供長遠的職業規劃及廣闊的發展空間!
任職資格:
1、大專及以上學歷,無相關專業要求;
2、具有一定的語言表達能力和溝通能力;
3、有工作行業經驗者優先,優秀的畢業生可視情況錄用。
增值電信業務經營許可證:桂B2-20210069;人力資源服務許可證:PGR4510232021001;桂公安網備:45102302000051 桂ICP備18008689號-2
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